Resultados: 11

Mapa federativo de remuneração de profissionais de saúde: contribuição à gestão do trabalho em saúde

Nogueira, Roberto Passos; Rodrigues, Valdemar de Almeida.

O registro sistemático e acurado dos valores médios de remuneração dos profissionais de saúde deve fazer parte importante das estratégias e das ações de regulação do trabalho tanto no setor público quanto no privado. Contudo, há diversas dificuldades em coletar e sistematizar dados sobre as v...

Emprego/estatística & dados numéricos, Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Censos, Mercado de Trabalho, Remuneração, Brasil, Emprego/tendências

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Avaliação do contexto do trabalho médico na Atenção Primária em Saúde no Brasil

Pierantoni, Celia Regina; Vianna, Cid Manso de Mello; França, Tania; Magnago, Carinne; Rodrigues, Marcus Paulo da Silva.

OBJETIVO: Avaliar a satisfação dos médicos de família com o trabalho na Atenção Primária em Saúde do Brasil por meio da aplicação de uma escala psicométrica. MATERIAL E MÉTODO: Trata-se de estudo descritivo e exploratório, com caráter avaliativo da satisfação de profissionais de saúde co...

Satisfação no Emprego, Atenção Primária à Saúde, Médicos, Mão de Obra em Saúde, Sistema Único de Saúde

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Evidências para a gestão de recursos humanos no sistema de saúde brasileiro

Pierantoni, Celia Regina; França, Tania; Magnago, Carinne; Vieira, Swheelen de Paula; Nascimento, Dayane Nunes; Miranda, Rômulo Gonçalves de; Cerca, Ana Paula.

OBJETIVO: Avaliar o estágio e articulação da política de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde implantadas pela União, estados, Distrito Federal e municípios brasileiros gerando evidências para o monitoramento de ações para sua implementação. MATERIAL E MÉTODO: Identificação, qualif...

Mão de Obra em Saúde, Sistema Único de Saúde, Gestão em Saúde, Educação Profissional em Saúde Pública

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Avaliação de políticas e programas nacionais da gestão do trabalho e da educação em Saúde no SUS

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Este estudo está pautado no caráter central que os recursos humanos assumem na implementação da política no sistema de saúde brasileiro e diz respeito às mudanças ocorridas na área com a criação da SGTES. Tal órgão, além de instituir as diretrizes nacionais da política de RH ...

Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos, Sistema Único de Saúde/organização & administração, Gestão de Recursos Humanos/22060, Características de Residência/estatística & dados numéricos, Gestor de Saúde, Investimentos em Saúde, Financiamento Governamental/estatística & dados numéricos, Governo Federal

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O cirurgião-dentista, o enfermeiro e o médico da estratégia de saúde da família no Distrito Federal

Nascimento, Fernanda Barros do; Piola, Sérgio Francisco; Vianna, Solon Magalhães; Rodrigues, Valdemar de Almeida; Ramos, Zuleide do Valle Oliveira.

INTRODUÇÃO: A análise do processo de trabalho se inclui no elenco de interesses permanentes da equipe de pesquisa do Observatório de Recursos Humanos em Saúde da UnB, sob o fundamento de que este representa a chave para compreender e organizar a produção de bens e serviços em diferentes contextos...

36397, Atenção Primária à Saúde, Mão de Obra em Saúde, Ocupações em Saúde/estatística & dados numéricos, Odontólogos/estatística & dados numéricos, Enfermeiras e Enfermeiros/estatística & dados numéricos, Médicos/estatística & dados numéricos

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Estudo Delphi sobre a estratégia de saúde da família e seu processo de trabalho

Piola, Sérgio Francisco; Goulart, Flávio Alberto de Andrade; Vianna, Solon Magalhães.

INTRODUÇÃO: O Observatório de Recursos Humanos em Saúde da UnB tem na análise do processo de trabalho um dos focos mais permanentes do seu elenco de interesses. Estudos e publicações, bem como atividades de capacitação, enfocando aspectos desse objeto da investigação e intervenção nos servi�...

Atenção Primária à Saúde/22060, 36397, Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos, Técnica Delphi, Sistema Único de Saúde/organização & administração

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Mapa federativo de remuneração de profissionais de saúde: contribuição à gestão do trabalho em saúde

Nogueira, Roberto Passos; Rodrigues, Valdemar de Almeida.

Conteúdo: Remuneração – particularidades e alcance da abordagem; Mercado de trabalho e políticas sociais no Brasil: fatos estilizados para melhor situar a problemática das ocupações e das remunerações em saúde; Distribuição dos vínculos dos profissionais de saúde por setores institucionai...

Mão de Obra em Saúde, Ocupações em Saúde, Remuneração, Mercado de Trabalho, Empregados do Governo/estatística & dados numéricos, Censos, Pessoal de Saúde/legislação & jurisprudência

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Programa Mais Médicos no Ceará: uma análise da implantação e aceitação do programa no Estado do Ceará

Guimarães, Emanoella Pessoa Angelim; Maia, Ana Lais Lima Nunes; Silva, Raimundo Nonato De Morais; Alves, Marco Aurélio De Andrade; Lessa, Maria Das Graças Guerra; Oliveira Júnior, Rosalvo Negreiros De.

INTRODUÇÃO: Esta pesquisa é parte integrante de um estudo amplo intitulado: ESTUDO DA SOCIABILIDADE DE MÉDICOS DO PROGRAMA MAIS MÉDICOS NAS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE DO CEARÁ: inserção, atuação e conflitos. O Programa Mais Médicos foi criado em 2013 diante da necessidade de ampliação do n�...

Programas Governamentais/22060, Médicos/22074, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Atenção Primária à Saúde/22060, Sistema Único de Saúde/organização & administração

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Cuidado humanizado na atenção primária à saúde: demanda por serviços e atuação profissional na rede de atenção primária à saúde – Fortaleza, Ceará, Brasil

Gondim, Ana Paula Soares; Andrade, João Tadeu de.

Rev. port. saúde pública; 32 (1), 2014

INTRODUÇÃO: O foco do artigo é a humanização na atenção primária. OBJETIVO: O artigo analisa a demanda dos usuários quanto ao cuidado humanizado na atenção primária à saúde.MATERIAL E MÉTODO: Estudo descritivo com 345 usuários de um serviço de saúde em um município do nordeste do Bras...

Humanização da Assistência, Atenção Primária à Saúde/22060, Pessoal de Saúde/22074, Mão de Obra em Saúde/22074, Equipe de Assistência ao Paciente

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Planejamento da força de trabalho de enfermagem na Estratégia de Saúde da Família: indicadores de carga de trabalho

Bonfim, Daiana.

INTRODUÇÃO: Embora exista forte evidência de que a força de trabalho de saúde afeta os resultados dos usuários/família/comunidade, o quantitativo de trabalhadores de enfermagem, muitas vezes, não é fundamentado por investigações científicas. Na Estratégia de Saúde da Família é preconizado...

Atenção Primária à Saúde/22060, Carga de Trabalho/normas, Enfermeiros de Saúde da Família/estatística & dados numéricos, Equipe de Enfermagem/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/organização & administração

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